Il Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/2008 e s.m.i.) rappresenta un pilastro fondamentale per la protezione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro in Italia. A gennaio 2025, il Testo ha subito aggiornamenti volti a rafforzare le già esistenti disposizioni normative, introducendo nuove misure.
Le novità introdotte riguardano i seguenti ambiti:
Qualificazione delle imprese e patente a punti
Una delle novità più significative riguarda il sistema di qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi, che ora prevede un sistema di crediti attraverso la “patente a crediti per i cantieri”. Questa misura, introdotta dal D.M. 18 settembre 2024, n. 132, mira a migliorare il controllo sulle competenze e sulla professionalità degli operatori del settore. Il relativo regime sanzionatorio, delineato nella nota INL prot. 9326 del 9 dicembre 2024, è stato concepito per incentivare la formazione e l’aggiornamento continuo, contribuendo così a una maggiore sicurezza nei luoghi di lavoro.
Gestione del rischio da agenti cancerogeni e mutageni
Un altro aspetto rilevante delle modifiche introdotte è l’aggiornamento della gestione del rischio da agenti cancerogeni e mutageni. Con il recepimento della direttiva (UE) 2022/431, il D.Lgs. 4 settembre 2024, n. 135 ha introdotto l’Allegato XLIII-bis, che sostituisce l’Allegato XXXIX e stabilisce valori limite biologici obbligatori e procedure di sorveglianza sanitaria. Queste nuove disposizioni rappresentano un passo avanti nella protezione della salute dei lavoratori esposti a tali rischi.
Relazione annuale sullo stato della sicurezza
La Legge di Bilancio 2025 (Legge n. 203 del 28 dicembre 2024), entrata in vigore il 12 gennaio 2025, ha introdotto il nuovo articolo 14-bis, il quale prevede la redazione di una relazione annuale sullo stato della sicurezza nei luoghi di lavoro. Questa misura è destinata a migliorare la trasparenza e la responsabilità delle imprese in materia di sicurezza, fornendo un quadro chiaro e aggiornato della situazione.
Chiarimenti e istruzioni operative
In aggiunta alle modifiche legislative, sono stati forniti importanti chiarimenti interpretativi attraverso interpelli e note ministeriali. Questi chiarimenti riguardano aspetti critici della normativa, come la designazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), l’aggiornamento e la formazione dei preposti, e il numero di partecipanti ai corsi di formazione per gli studenti universitari considerati “lavoratori equiparati”.
La nota del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, prot. n. 14843 del 20 novembre 2024, ha aggiornato le tariffe per i controlli periodici delle attrezzature di lavoro, secondo l’evoluzione normativa. Inoltre, la circolare del Ministero dell’Interno, Dipartimento dei Vigili del Fuoco, ha dato istruzioni per la verifica e la manutenzione degli impianti antincendio.
Accordi della Conferenza Stato-Regioni
Infine, sono stati richiamati e aggiornati diversi accordi della Conferenza Stato-Regioni, tra cui l’accordo rep. 2540 del 16 marzo 2006, che stabilisce le attività lavorative a elevato rischio di infortuni per cui è vietata la somministrazione di bevande alcoliche e superalcoliche, e l’accordo rep. 178/CSR del 18 luglio 2008, riguardante le procedure per l’accertamento dell’assenza di tossicodipendenza o di assunzione di sostanze stupefacenti nei lavoratori esposti a rischi specifici.